hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России

Уровень конкуренции среди молодых россиян традиционно выше, чем в целом по рынку. Причины могут заключаться и в нехватке опыта у молодежи, и в недоверчивости со стороны работодателей, и в неподходящем графике работы. В 1 квартале 2017 года уровень конкуренции среди молодых специалистов резко вырос. Это может быть связано со снижением спроса на персонал без опыта работы. Сейчас на одну стартовую вакансию претендуют в среднем 12,9 человек. В целом по рынку — 8,1 человек.

Лучше всего по итогам 2016 года обстоят дела с трудоустройством молодых специалистов на Дальнем Востоке, где на одну вакансию в среднем претендуют 6,7 человек. А на Кавказе, в Сибири и в Приволжском округе уровень конкуренции среди молодежи оказался даже выше, чем в Москве и Санкт-Петербурге.

За последний год конкуренция среди молодежи при трудоустройстве незначительно снизилась в обеих столицах и в Центральном округе. Сильный рост конкуренции можно наблюдать в Северо-Кавказском округе, в Сибири и в Южном округе.

В крупных городах России конкуренция среди молодых соискателей в настоящее время гораздо выше, чем в целом по региону. Высокая конкуренция среди молодых специалистов отмечается в Краснодаре и в Казани. Чуть меньше — в Ростове-на-Дону и в Новосибирске. Крупные города традиционно являются центром притяжения молодых кадров, так как большинство абитуриентов стараются поступить в учебные заведения, расположенные в этих городах, одновременно пытаясь совмещать учебу с работой.

Вернуться в начало

• Состояние рынка труда молодых специалистов по итогам 1 квартала 2017 года
  Предлагаем вашему вниманию очередное исследование Career.ru, всесторонне охватывающее тенденции, происходящие на молодежном рынке труда России.
• Угрожает ли молодым специалистам массовая безработица?
  По результатам 1 квартала 2017 года сохраняется неблагоприятная ситуация на молодежном рынке труда. Количество стартовых вакансий продолжает снижается. При этом больше всего возможностей для трудоустройства — у молодых специалистов из Москвы и Московской области.

Читать дальше

• Самые популярные профессии среди работодателей и молодых специалистов
  В какой профессиональной сфере легче всего стартовать в 2017 году?
• Актуальный вопрос: на какую зарплату могут претендовать молодые специалисты
  Исследовательский центр Career.ru решил выяснить, как кризис на рынке труда отразился на заработной плате молодых специалистов в разных профобластях и регионах Российской Федерации.
• Требования работодателей к молодым специалистам
  Что больше всего ценят работодатели в кандидатах, не имеющих за спиной трудового опыта?
• Настроение молодых специалистов на рынке труда накануне 1 квартала 2017 года
  Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в период с 20 декабря 2016 г. по 20 января 2017 г. среди 19581 соискателя, в т.ч. среди 755 молодых специалистов.