Рожденные в один день с HeadHunter!

В преддверии дня рождения компании HeadHunter мы решили найти резюме всех соискателей, рожденных в этот же день, и посмотреть, кто они.
У каждого 368-го соискателя, у которого есть резюме на сайте hh.ru, день рождения совпадает с днем рождения компании HeadHunter, а именно: 23 мая!
52% всех резюме соискателей, у которых день рождения совпадает с компанией HeadHunter, это женщины. Мужчин — 48%.

Самыми «женскими» профсферами у соискателей, чей день рождения совпал с компанией HeadHunter, являются бухгалтерская отрасль (85% резюме — женщины), HR-сфера (83%), административный персонал (79%), наука и образование (78%) и спортивная и фитнес-индустрия (74%).
Мужчины преобладают в сферах «Безопасность» (96% резюме — мужчины), «Инсталляция и сервис» (94%), «Рабочий персонал» (10%), «Автомобильный бизнес» (12%) и «Добыча сырья» (14%).

У каждого третьего есть фотография в резюме. Остальные предпочитают составлять резюме без фотографии.

Чаще всего соискатели, у которых день рождения совпадает с компанией HeadHunter, размещают свои резюме в сфере продаж — каждое 7-е резюме. В основном, это менеджеры по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами и руководители/директора отдела продаж. На втором месте сфера «Начало карьеры, студенты» — 12% или каждое 8-е резюме. Эту сферу представляют ассистенты/помощники различных специалистов и руководителей, стажеры, младшие специалисты. На третьем — «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (почти 9% или каждое 12-е резюме).
Достаточно много соискателей, работающих или ищущих работу в сфере маркетинга и PR, а также специалистов по рекламе, ИТ-специалистов, HR-представителей, представителей транспортно-логистической сферы, различных управленцев, представителей финансовых профессий.
Меньше всего резюме у таких соискателей в сфере «Инсталляция и сервис» — каждое 413-е, в сфере «Страхование» — каждое 268-е, в сфере «Домашний персонал» — каждое 222-е, в сфере «Консультирование» — каждое 209-е и в госсекторе — каждое 200-е резюме.

Средний стаж работы у соискателей, родившихся в тот же день, что и компания HeadHunter, составляет 7 лет. Самый большой — среди топ-менеджеров: 12,5 лет. А самый маленький — среди молодых специалистов: менее 2 лет.
На втором месте по среднему стажу работу находится сфера «Инсталляция и сервис» — около 11 лет. Стаж более 10 лет наблюдается у соискателей в сферах «Безопасность» и «Домашний персонал».

У 95% соискателей, у которых день рождения в тот же день, что и у компании HeadHunter, есть высшее образование. У остальных 5% оно среднее.
Меньше всего представителей с высшим образованием в сферах «Рабочий персонал» — 49%. А больше всего в сферах «Высший менеджмент», «Юристы», «Наука, образование» и «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия».


Ниже приведены средние зарплатные ожидания у соискателей, родившихся в тот же день, что и компания HeadHunter, в различных профсферах в России. Самые высокие зарплатные ожидания у топ-менеджеров и представителей сферы «Добыча сырья». На третьем месте — «Безопасность». А самые низкие — у студентов, выпускников и административного персонала.

Зарплатные ожидания у мужчин в России традиционно выше, чем у женщин. Исключениям стали сферы «Инсталляция и сервис», где средняя ожидаемая зарплата мужчин (у которых день рождения в один день с компанией HeadHunter) ниже, чем у женщин на 11%, и «Автомобильный бизнес»: на 2% ниже.
Самые большие различия в зарплатных ожиданиях – в сфере «Консультирование»: в два раза. А также в сферах «Безопасность», госсектор, медицина и фармацевтика и банковский сектор.

Ниже приведены средние зарплатные ожидания у соискателей, родившихся в тот же день, что и компания HeadHunter, в различных профсферах в Казахстане, Белоруссии и Украине.
В Казахстане самые высокие зарплатные ожидания у соискателей из сфер «Консультирование», «Безопасность» и «Добыча сырья».
В Белоруссии — в сферах «Инсталляция и сервис», «Строительство, недвижимость» и «Производство».
В Украине — в сферах «Высший менеджмент», «Страхование», «Домашний персонал».


