Советы экспертов: как правильно презентовать опыт работы (продолжение)
Продолжаем отвечать на самые часто задаваемые вопросы об оформлении поля «Опыт работы» при создании резюме
Мы продолжаем публиковать советы экспертов сервиса «Успешное резюме» Людмилы Авдониной и Елены Гребневой о том, как оформить поле «Опыт работы». На прошлой неделе мы писали о том, как рассказать о своих достижениях и причинах увольнения, и сегодня переходим к деталям оформления.
Для каждого рабочего места укажите пять-шесть пунктов задач и два-три достижения: это позволит работодателю составить представление о том, чем вы занимались и с какими результатами.
Расположите задачи в порядке значимости : сначала укажите основные (и наиболее подходящие для желаемой должности), а только потом — то, чем вы занимались время от времени.
Как можно точнее указывайте свою должность : если «руководитель направления» мало что говорит о вашей специализации, то «руководитель отдела обучения и развития персонала» описывает ее достаточно полно.
Если вы долго проработали на одном месте , построив карьеру с нуля, обязательно укажите это в резюме.
Знание иностранных языков — большое преимущество при поиске работы. Чтобы продемонстрировать его работодателям, составьте резюме на нескольких языках. Особенно это пригодится тем, кто ищет работу в иностранной компании.
Если вы работали в стартапе , расскажите, на каком этапе развития вы оставили проект. Чего удалось добиться за время вашей работы в проекте? Насколько стабильна компания сейчас? Этот опыт может оказаться важным для многих работодателей.
Сервис «Успешное резюме» — это оперативная консультация от экспертов по подбору персонала. За плечами каждого — более 50 000 оцененных резюме. Вы получаете квалифицированную помощь и рекомендации в течение 48 часов.